Rémunération en alternance
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son contrat. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC* (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les plus de 21 ans.
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Nota : Au 01/11/2024, le SMIC a été revalorisé de 2 %. Le montant brut horaire passe à 11,88 euros, soit 1 801,80 euros brut mensuels pour un temps plein (1426 € nets).
En revanche, dans le cadre du contrat de professionnalisation, la rémunération varie en fonction du niveau de sa formation initiale et de son âge.
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Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié.
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Téléchargez ici un tableau récapitulatif des rémunérations (MAJ 01/01/2024).
Consultez un simulateur de rémunération : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1