La réforme des lycées professionnels se déploie progressivement depuis la rentrée scolaire de septembre 2023. Elle vise à assurer l’avenir de tous les élèves, au plus près de leurs besoins et de leurs aspirations.

Objectif :  faire du lycée professionnel une voie de réussite, choisie par les élèves et leurs familles, reconnue par la société et les entreprises.

A cet effet, une dizaine de grandes mesures ont été décidées et visent à :
> Lutter contre le décrochage scolaire ;
> Améliorer la réussite dans les poursuites d’études ;
> Améliorer l’insertion professionnelle des lycéens.

Mesure 1 : Gratification des périodes de stages

Parce qu’en voie professionnelle, les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) sont complémentaires aux enseignements et au développement des compétences, toutes ces périodes seront désormais indemnisées par l’État au moyen d’une allocation financière spécifique :

• 50 euros par semaine pour les lycéens professionnels inscrits en 1^re année de CAP et en seconde du baccalauréat professionnel ;
• 75 euros par semaine pour les lycéens professionnels inscrits en 2^e année de CAP et en première du baccalauréat professionnel ;
• 100 euros par semaine pour les lycéens professionnels inscrits en terminale du baccalauréat professionnel.

https://eduscol.education.fr/3860/allocation-de-stage-au-lycee-professionnel

Mesure 2 : Permettre l’enseignement des savoirs fondamentaux en classes réduites

Mesure en cours d’organisation par le ministère.

Mesure 3 : Permettre aux élèves de choisir des options

Dans le cadre de la récente réforme du lycée professionnel, le lycée Sainte-Marie propose depuis la rentrée de septembre 2023 de multiples options pour favoriser l’ouverture sur le monde de ses élèves et pour accompagner leur parcours scolaire. Ces options sont organisées par des professeurs volontaires, sur le temps méridien (pause déjeuner). En savoir plus.

Mesure 4 : Organiser l'année de terminale en lien avec le projet de l'élève : obtenir un diplôme puis, soit accéder à l'emploi, soit poursuivre ses études.

Mesure en cours d’organisation par le ministère.

Mesure 5 : Créer de nouveaux dispositifs pour prévenir les risques de décrochage pendant et après le lycée

Mesure en cours d’organisation par le ministère.

Mesure 6 : Mieux préparer l’insertion professionnelle grâce à des partenariats extérieurs, dont le mentorat.

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Mesure 7 : Adapter l’offre de formation pour préparer l’avenir professionnel des jeunes

Mesure en cours d’organisation par le ministère.

La révision des diplômes (CAP, baccalauréat professionnel et BTS) sera accélérée pour mieux s’adapter à la transformation des métiers. Cette évolution permettra aux lycéens diplômés de mieux lancer leur carrière professionnelle.

Objectif : 50 diplômes rénovés en 2024, 100 diplômes rénovés en 2025.

Il s’agit de tenir compte des grandes transitions que connaît notre société et de créer de nouveaux diplômes qui correspondent aux nouveaux métiers émergents, liés à la transition écologique, le défi numérique ou le défi démographique. A ce titre, notre CAP AAGA (Agent accompagnant du Grand Age) et notre BTS Métiers de l’eau cochent parfaitement les cases de cette nouvelle ambition.

Au niveau national, les formations qui mènent insuffisamment à l’emploi ou à la poursuite d’études seront fermées et l’ouverture d’un nombre équivalent de places dans les secteurs plus porteurs (industrie, services à la personne, numérique, énergie, bâtiment durable, mobilités douces, etc.) sera recherché.

Mesure 8 : Passer de 4 500 à 20 000 le nombre de places en formation de spécialisation en Bac + 1 à la rentrée 2026, afin de faciliter l’insertion professionnelle des lycéens

La spécialisation est une demande forte des élèves, comme des entreprises. Elle permet :

• aux lycéens de se spécialiser dans un domaine pour multiplier leurs chances d’être recrutés ;
• aux entreprises d’entrer en contact avec ceux qui ont vocation à devenir les futurs candidats au recrutement.

Aujourd’hui, il existe une trentaine de mentions complémentaires différentes permettant une spécialisation des élèves après leur baccalauréat. Ces formations complémentaires bénéficient à 4 500 élèves ou apprentis sur plus de 230 000 élèves en année terminale.

Demain, chaque bac pro offrira au moins une spécialité pour poursuivre ses études avec un Bac +1. De nouvelles mentions complémentaires, appelées spécialisations professionnelles, seront créées. Chaque lycée dialoguera avec les entreprises de son territoire pour ouvrir ces formations complémentaires. Cette année permettra de mieux se préparer à un métier, par le parcours proposé et l’expérience acquise en entreprise

Mesure 9 : Créer un bureau des entreprises dans chaque lycée

Aujourd’hui, il n’est pas toujours facile pour un élève de lycée professionnel de trouver un stage, faute de réseau professionnel ou d’accompagnement des entreprises à accueillir des jeunes, souvent mineurs, en formation.

Dès la rentrée 2023, un bureau des entreprises a été créé dans chaque lycée professionnel et permet d’ouvrir un réseau professionnel aux jeunes qui n’en ont pas et de créer un point d’entrée pour chaque entreprise du territoire.

Les missions du bureau des entreprises :

• mise en place et suivi des partenariats avec les acteurs du territoire (recherche de partenaires économiques, liens avec les comités locaux école/entreprise, événements) ;
• organisation des temps de stage et d’alternance (accompagnement des jeunes dans leurs recherches, suivi lors de leurs stages, retours d’expériences, aide à la mobilité) ;
• intégration de la relation école/entreprise dans les parcours de formation des jeunes (participation des professionnels aux activités de l’établissement) ;
• participation à la préparation des évolutions de l’offre de formation (carte des formations).

Un bureau des entreprises existe au lycée Ste-Marie. En savoir plus.

Mesure 10 : Permettre aux professeurs volontaires d’exercer de nouvelles missions rémunérées pour favoriser la réussite et un meilleur accompagnement des élèves (missions PACTE)

Les professeurs volontaires pourront s’engager dans la réalisation de nouvelles missions pour améliorer le service public de l’éducation et répondre ainsi aux besoins des élèves.

Au lycée Ste-Marie, plus de la moitié des professeurs sont volontaires et se sont engagés dans des actions au profit de nos élèves (soutien scolaire, organisation d'options et d’activités éducatives, participation au bureau des entreprises…).

MAJ 20/02/2024